Должен ли работодатель оплачивать дни проезда к учебному заведению и когда оплачивать ученический отпуск заочникам?
опубликован 01.12.2009, 17:27
Внесите ясность, пожалуйста, должен ли работодатель оплачивать дни проезда к месту учебного заведения туда и обратно, если в справке - вызове указывается дата начала сессии, а проезд к ВУЗу составляет 3 дня туда и соответственно 3 дня обратно. Речь идет именно об оплате дней, а не билетов, т.к. работодатель настаивает брать дни на проезд без содержания! И когда должны оплачивать ученический отпуск-до отъезда на сессию или после? Получаю первое высшее образование заочно.
Наталья,
Работодатель обязан оплатить только учебный отпуск дата начала и окончания которого указаны в справке-вызове и проезд один раз в учебном году до учебного заведения и обратно. Нормы, обязывающей работодателя, оплачивать дни во время пути к учебному заведению нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования
Организация отказывается оплачивать проезд и ученический отпуск для студентов второй недели работы.
Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента
Если не включаются, то как оформить эти дни - без сохранения зарплаты или в счет основного ежегодного?
Вопрос о праве использования оставшегося учебного отпуска после досрочного окончания сессии и требования руководства
Работодатель отказывается предоставлять оплачиваемый ученический отпуск на зимнюю сессию
Как решить проблему с проездом на заочное обучение, если работодатель оплатил только учебный отпуск на основании справки вызов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут