Имеет ли право работник кадровой службы подписывать уведомления о смене графика работы?
Вопрос №9034334
из г. Яровое
опубликован 09.12.2015, 05:40
опубликован 09.12.2015, 05:40
Имеет ли право работник кадровой службы подписывать уведомления о смене графика работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если только ему доверено такое право.Как правило,такие документы подписывает руководитель.
09.12.2015, 06:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель грозит сменить график работы, можно ли это предотвратить?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Можно ли отказаться от работы по измененному графику без предварительного уведомления работника?
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Может ли работодатель без предупреждения изменить график работы и установить выходной день вместо рабочего?
Работодатель угрожает сменой графика работы - как защитить свои права в 2021 году?
Требование кадрового работника на приказ о включении работника с обычным режимом работы в график суточных дежурств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут