Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 23 ноября 2009 г.
опубликован 02.12.2009, 10:36
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 23 ноября 2009 г. Индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность с 30 ноября 2009 г., какие выплаты положены сотруднице и в какие сроки?
Здравствуйте, Марика, в таком случае положено предупредить за 2 мес., при увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Затем работник обязан встать на учет в ЦЗ и там будет получать средний заработок еще два месяца, а в исключительных случаях может получить и за третий месяц. Либо можно сразу за три месяца выплатить выходное пособие при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Прекращаются ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении работницы, находящейся в отпуске по уходу
Сокращение и выплаты при прекращении работы компании в другом городе во время отпуска по уходу за ребенком
3-ю сразу за 3 дня предупредили и уволили в связи с окончанием срока договора.
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Выплаты и возможности после увольнения находящейся в отпуске по уходу за ребенком супруги ИП
И как заполнить справку о средней заработной плате?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут