Если я работаю по срочному договору, а сотрудник вышел раньше на работу, меня должны уволить?
опубликован 10.12.2015, 06:56
Да. При выходе основного работника срочный трудовой договор прекращает свое действие.
ст 79 ТК РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника, принятого на время декретного отпуска, перед выходом на работу основного работника
Проблема с уведомлением о сотруднике, вышедшем раньше срока отпуска по уходу за ребёнком. Как действовать?
Совместимость беременности и срочного договора - Можно ли уволить беременную сотрудницу
Условия срочного договора при возвращении сотрудника в декрете - возможность увольнения и выплата декретных
Увольнение временного сотрудника по срочному трудовому договору при выходе основного сотрудника из декретного отпуска
Что будет, если замещающий на время отпуска беременной сотрудницы узнает о ее возвращении? Вопросы увольнения и выплат декретных
Может ли администрация уволить сотрудника после пропуска срока окончания совместительства по срочному трудовому договору?
Можно ли меня уволить, если я беременна после окончания срочного договора и кто будет выплачивать пособие по декрету?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут