Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает.

Вопрос №905473 из г. Александров
опубликован 04.12.2009, 12:02

Question

Я предприниматель, имею магазин. Продавец решил уволиться, написал заявление. Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает. Через 1 день после недостачи я увольняю ее по ст.81 п.7. Прошло три месяца, приходит письмо из Труд. инспекции, запрашивают документы по этому делу, они выносят постановление-восстановить на работе, т.к. в законе нет статей, разреш. ИП отстранять от работы продавцов и за то, что не было дано 2 дня срока для написания продавцом объяснительной (я сразу составила акт о том, что продавец не дал, подписи свидет.) При увольнении прдавец был ознакомлен с причиной увльнения, и согласен. Да и в инспекцию по Труду подал жалобу спустя 75 дней со дня увольнения. Прошло 95 дней с дня его увольнения на данный момент. Есть ли смысл подать в суд на Инспекцию Труда, ведь работник не подавал в течении месяца никаких заявлений в суд о незаконном увольнении и вообще не подавал в суд, и я считаю, что он пропустил сроки для своего восстановления. За день до его увольнения на его место был взят другой работник. Спасибо за любой ответ.

Правенький Виталий Васильевич · Accepted Answer

Месячный срок для обжалования увольнения установлен для судебного обжалования, да и то он может быть восстановлен судом. Но защиту трудовых прав осуществляет еще и инспекция по труду. Увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ является мерой дисциплинарной ответственности (п. 3. ст. 192 ТК РФ). Несоблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности установленной ст. 193 ТК РФ (в Вашем случае возможность объясниться, - а может была кража?) является основанием для отмены приказа об увольнении. Обжаловать предписание в суде можно, но какие у суда будут основания для удовлетворения Ваших требований? Подумайте, может найдете доводы, но я в Вашем вопросе их не вижу.

Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Александров

Похожие вопросы

Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает.

Влияние инспекции по охране труда на восстановление работника на работе после увольнения

Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

Как взыскать оставшуюся часть недостачи от работника, написавшего заявление на увольнение

Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.

Недостачи в продажах

Выявление недостачи после увольнения - возможен судебный исход?

Предпенсионер обманут инспекцией труда в связи с незаконным увольнением - как обжаловать решение в прокуратуре Москвы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59