Оплата за простой машинистов - правильность решения
опубликован 10.12.2015, 15:36
Согласно ст. 157 ТК РФ
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Уволен в связи с сокращением штата, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Нарушения трудовых прав в школьной столовой - неоплачиваемые и неучитываемые рабочие дни, удаленность от отпусков
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Может ли администрация посадить другого человека на моё рабочее место после сокращения?
Спор о расчете оплаты труда за работу в выходные дни в казенном учреждении
Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?
Нарушение условий труда контролера пассажирского транспорта в Златоусте - скользящий график
Не получил зарплату и остался без работы - история машиниста бульдозера Сергея
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут