Нарушение условий трудового договора - Судебное разбирательство по взысканию полной оплаты работы в банке без согласия на ½ ставки
опубликован 10.12.2015, 17:20
Работаю специалистом в банке, мне установлен оклад, кроме меня такую же должность занимала моя напарница, мы работали в график, по очереди. С января одну должность сократили, мне предложили уволиться, я отказалась, после этого работодатель сообщил, что я и моя напарница будем находиться вдвоем на одной ставке. После этого, мне в течение 4 месяцев не доставляли смены и оплачивали по фактически отработанному времени. Никаких документов о моем согласии работать на ½ ставки я не подписывала. Удовлетворит ли суд мои требования взыскать оплату в полном объеме, т.е. оклад?
Здравствуйте! Да, удовлетворит, если вы предоставите соответствующие документы
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок
Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
Неожиданное снижение оклада - как разобраться в правомочности действий работодателя?
Можно ли взять в нагрузку еще одну должность педагога-организатора при работе на 1 ставку?
Влияет ли отказ работать на сокращение ставки на возможность полного увольнения?
Работодатель сократил ставку и предложил работать на полставки - как быть?
Непонятки со ставкой воспитателя - детали трудового договора и права работника
Права работника после окончания докторантуры - Обязан ли работодатель принять на полную ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут