Низкая зарплата во время беременности - правомерность организации?

Вопрос №9061468 из г. Челябинск
опубликован 10.12.2015, 17:40

Я находилась в декрете до трех лет до 2016 года. Сейчас опять беременна, сказали предоставить справку о беременности из больницы и переводе на легкий труд. Ездила на работу писала заявление о легком труде и заявление о выплате сред зарплаты и о прекращение выплаты детского пособия. До 1,5 уже прекратили платить, после этого платили 25 рублей. Сегодня пришла зарплата в размере 47 руб с копейками. Разве такой средний заработок должен быть? С первым ребенком тоже была на легком труде, получала 25 тыс. Правильно ли организация сделала заплатив такие деньги. И тогда мне декретные тоже так мало заплатят?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Получите те же декретные.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

по поводу з/п обращайтесь в ГИТ.

10.12.2015, 17:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация