Сергей
17.02.2016, 14:59
Работник не выполнил требования руководства после подачи заявления на увольнение - как правильно его уволить?
Читать ответы (1)
Работник написал заявление: Прошу уволить по собственному желанию с 09.11.2015 г. Резолюция нач участка: с отработкой 14 дн. Какая дата последнего рабочего дня?
Важна дата, когда было написано заявление и когда это заявление было зарегистрировано.
Срок 14 дней начинается на следующий день после даты регистрации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Считайте 14 дней с момента написания заявления.
14 дней исчислять следующим днём с даты регистрации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация