Могут ли эти дни зачесть в 2 недели отработки с тем, чтобы я отработал всего 5 дней?
опубликован 05.12.2009, 16:05
Работаю в частной организации с января 2009 г. Сейчас догуливаю двухнедельный отпуск и в понедельник (7.12.09) выхожу на работу. Сразу хочу писать заявление на увольнение по собственному желанию, но не хочу отрабатывать 2 недели. За этот год у меня осталось 9 дней неиспользованного отпуска. Могут ли эти дни зачесть в 2 недели отработки с тем, чтобы я отработал всего 5 дней?
Кто это решает работник или работодатель?
Отпуск, дни в счет отпуска предоставляет работодатель по письменному заявлению работника.
С согласия работодателя возможно увольнение рабоника п его собственному желанию без двухнедельной отработки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как решить проблему с отпуском и передачей должности библиотекаря при увольнении по собственному желанию?
Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Процедура увольнения - необходимость предупреждения и возможность отпуска
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
С какого дня я считаюсь уволенным, с даты, указанной в заявлении (26.03.09) или с последнего дня отпуска (23.04.09)?
Пошла в отпуск и нашла себе более интересную работу.
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут