Педагог дополнительного образования обвинен в финансовых махинациях при получении стимулирующих выплат

Вопрос №9064421 из г. Москва
опубликован 10.12.2015, 21:00

Question

Коллега педагог обвинила меня в финансовых махинациях! Я педагог дополнительного образования в муниципальном образовательном учреждении.
Её аргумент, получение мной стимулирующих выплат по бальной системе. Все ходатайства на стимулы подаю, руководствуясь Положением об оплате труда работников учреждения и соответствующим приложением. Какие финансовые махинации можно усмотреть в моих действиях?

Чередниченко Владислав Александрович · Accepted Answer

Из вашего вопроса финансовых махинаций не усматривается, так как вы сообщили минимум информации.

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Здравствуйте.
Какие есть действительные доказательства?

Елена Аркадьевна · Answer

Согласно положению об оплате труда, каждый месяц подаю ходатайство о результатах профессиональной деятельности по установленным критериям в комиссию по распределению баллов. Из личных средств произвожу оплату конкурсного взноса и отправляю творческие работы учащихся на дистанционные конкурсы, что является методом оценки знаний и умений учащихся . По установленным критериям - предоставление диплома победителя конкурса, за каждого призёра начисляются баллы. Колличество участников  и колличество участия одной работы в конкурсах не ограничено приложением, как не оговорены статусы конкурсов и названия. По Уставу учреждения педагогические работники учреждения имеют право на: свободу выбора методов оценки знаний и умений учащихся. Все поданные сведения анализирует комиссия и зачисляет баллы. Какие финансовые махинации мной совершены?

Елена Аркадьевна · Answer

Согласно положению об оплате труда, каждый месяц подаю ходатайство о результатах профессиональной деятельности по установленным критериям в комиссию по распределению баллов. Из личных средств произвожу оплату конкурсного взноса и отправляю творческие работы учащихся на дистанционные конкурсы, что является методом оценки знаний и умений учащихся . По установленным критериям - предоставление диплома победителя конкурса, за каждого призёра начисляются баллы. Колличество участников и колличество участия одной работы в конкурсах не ограничено приложением, как не оговорены статусы конкурсов и названия. По Уставу учреждения педагогические работники учреждения имеют право на: свободу выбора методов оценки знаний и умений учащихся. Все поданные сведения анализирует комиссия и зачисляет баллы. Какие финансовые махинации мной совершены?

Педагог дополнительного образования обвинен в финансовых махинациях при получении стимулирующих выплат

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования

Почему педагоги дополнительного образования лишились права на льготную пенсию - разъяснения на примере учреждения Дом творчества

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Учредитель МБУК рассматривает возможность перевода обслуживающего персонала в подведомственное КУ обслуживающего

Возможны ли стимулирующие выплаты, не предусмотренные нормативными актами

Изменения в организационной структуре образовательного учреждения - последствия и требования финансовых органов

Или подобное действие должно быть согласовано с вышестоящими органами?

Вопрос о возможных трудностях с назначением льготной пенсии для работников Центра дополнительного образования для детей

Законы, регулирующие сокращение работников в бюджетных учреждениях из-за нехватки финансовых средств

Трудовой договор с работником - необходимость прописывать новую редакцию Положения об оплате труда

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59