Конкурсный управляющий и увольнение директора - вопросы правомерности действий и выплат
опубликован 06.12.2009, 12:42
24.11.2009 г. Арбитражным судом было принято решение о введении процедуры конкурсного производства в отношении нашего кредитного потребительского кооператива граждан. Конкурсный управляющий прибыл к нам только через неделю в момент получения решения арбитражного суда, т.е. 1.12.2009 г. Уведомление о предстоящем увольнении он представил 2.12.2009 г. и мне в том числе, как директору этой организации. Приказа о моем увольнении в течение 3-х дней не последовало. Меня попросил поработать еще 2 недели. Вопрос: правомерны ли его действия в отношении директора (п.2 ст. 26 ФЗ 127 не выполнен в полной мере)? И все-таки, когда должен быть приказ о моем увольнении в рамках права и какие выплаты (пособия, компенсация) мне положены. Ст. 278, 279 ТК мне известны. Хотелось бы четко получить ответ на первую часть вопроса о правомерности действий конкурсного управляющего; и на вторую часть вопроса - выплаты при увольнении (в трудовом договоре пункт о компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка имеется). Спасибо.
Это делается только в судебном порядке и
без конкретной помощи юриста или адвоката
Вам не обойтись.
В Вашем юридическом запросе нет важной
информации, а поэтому ответить Вам даже в
краткой форме о шансах выиграть судебное
дело, увы, нет возможности.
Всего Вам доброго.
С уважением,
Николай
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Конкурсное производство начато в конце ноября 2009 г., и предварительно закончится в декабре 2010 года.
Вопрос: могу ли я через суд добиться выплаты указанной в трудовом договоре компенсации.
Директор организации хочет добиться выплаты компенсации через суд после увольнения в процессе конкурсного производства
Директору отказали в выплате компенсации при ликвидации организации в процессе конкурсного производства
Приказ об увольнении суд признал незаконным, так как работодателем является одно из министерств.
Законность недоплаты заработной платы после восстановления по решению суда и возврат компенсации при увольнении
Конкурсный управляющий отказывает в выплате увольняющемуся генеральному директору. Правомерно ли это?
Право работника на компенсацию при прекращении трудового договора без виновных действий руководителя
Возможность удержания выплаченной компенсации при восстановлении руководителя образовательного учреждения на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут