Директору отказали в выплате компенсации при ликвидации организации в процессе конкурсного производства - на какие законодательные акты можно сослаться при составлении иска?
₽ VIP
В процессе конкурсного производства меня, как директора организации, конкурсный управляющий уволил на основании - запись в приказе: "Трудовой договор расторгнут в связи ликвидацией организации, п.1, ч.1 ст. 81 ТК РФ". В трудовом договоре имеется следующий пункт: "В случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, а также в случае ликвидации (наименование организации), его банкротства, директору выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка. Конкурсное производство начато в конце ноября 2009 г., и предварительно закончится в декабре 2010 года. Денег на расчетном счете достаточно. На устное обращение решить вопрос без суда конкурсный управляющий отреагировал отказом в выплате компенсации. Вопрос: на какие статьи ТК, ГК, других законодательных актов я могу сослаться при составлении иска в суд? Спасибо!
1) условия Вашего ТД не противоречат ТК
2) статьи ТК: 57, 278 - 280 - этого будет достаточно
3) с иском не тяните, т.к. у Вас 3 месяца с момента увольнения для подачи его в суд
С уважением,
Николай
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 448 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов

Конкурсное производство начато в конце ноября 2009 г., и предварительно закончится в декабре 2010 года.

Вопрос: могу ли я через суд добиться выплаты указанной в трудовом договоре компенсации.
Право работника на компенсацию при прекращении трудового договора без виновных действий руководителя
Ситуация с возможным отказом в выплате среднего заработка по иску в связи с конкурсным производством работодателя
Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Скажите, что я теряю подписав такое дополнительное соглашение?

Конкурсный управляющий и увольнение директора - вопросы правомерности действий и выплат
