Докладные на работника
Вопрос №9072043
из г. Сегежа
опубликован 11.12.2015, 11:48
опубликован 11.12.2015, 11:48
Директор выживает меня из учреждения. Все работники нарушают трудовую дисциплину. На меня написали докладную за опоздание. Я тоже написала докладную на работников. Уверена, что он не даст ход моей докладной. Как действовать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомочно ли не давать сотруднику копию докладной, после того как он ознакомился с ней?
Требование юриста - ознакомление с содержанием докладной
Работник оказался под угрозой наказания после того, как директор дал задание, которое не могло быть выполнено полностью.
Можно ли на основании такой докладной сделать выговор?
Нарушение процедуры увольнения - как действовать в данной ситуации?
Ознакомление с докладной запиской об опоздании на работу и поведение работника, если опозданий не было
Конфликт между секретарем и директором из-за докладной о поведении заместителя
Тот написал докладную директору, где обвинил работника в садистских наклонностях.
Неправомерные обвинения от преподавателя - Как представить свое обоснование в ответ на докладную директору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут