Уволен по окончании проекта - могу ли я уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия после истечения испытательного срока?
опубликован 07.12.2009, 12:38
Я работал по срочному договору с 31 августа. В договоре срок его окончания не указан, испытательный срок-3 месяца.4 декабря мне вечером позвонили и сказали, что я 2 декабря уволен по окончании проекта, хотя 3 декабря я ходил ещё на работу и ничего не знал. Роботал от кадрового агенства. Могу ли я уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия т.к. испытательный срок у меня закончился.
1. при срочном трудовом договоре испытательный срок не предусмотрен.
2. не зная содержания срочного трудового договора в частности оснований этой срочности и оснований окончания этой срочности (установленная в договоре дата; период времени; наступление указанного события и т.д.) невозможно ответить на ваш вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
И мне хотелось бы знать, на какие гарантии и компенсации я могу рассчитывать в случае моей беременности.
Уволена по окончании проекта по срочному трудовому договору, теперь беременна
Условия увольнения по окончанию проекта на аутсорсе в крупной компании
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Работодатель предлагает сократить сотрудников по срочному трудовому договору на невыполненных работах + доработка до конца месяца
Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?
Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут