Соблюдена ли процедура увольнения по ст. 81 п. 5 сотрудницы Фариды?
Вопрос №9083288
из г. Омск
опубликован 12.12.2015, 06:35
опубликован 12.12.2015, 06:35
Меня уволили по ст 81 п 5 23.11.2015 г. Первое взыскание 20.10.2015 г. Второе взыскание по приказу от 23.11.2015 г (акт об нарушении от 09.11.2015 г) с 09.11.2015 г по 20.11.2015 г находилась на больничном,
моя объяснительная от 23.11.2015 г) и увольнение 23.11.2015 г. Вопрос-Соблюдена процедура увольнения? Фарида.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы 9 ноября уже находились на больничном то акт о нарушении не может быть 9 ноября Поэтому процедура нарушена
12.12.2015, 06:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?
Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Необходимость получения Мотивированного мнения выборного профсоюзного органа в письменной форме при увольнении
Может ли последний день больничного быть днем увольнения?
Правомерно ли увольнение, если оно произошло после написания заявления об увольнении во время больничного?
Допустимость издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - решение о вынесении.
Законность издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - возможность прения и защиты интересов
Исключение из списков части - отмена приказа после суда об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут