Нарушение прав одинокой матери - отказ в оплате отпуска по декрету и смена типа трудового договора
Вопрос №9088173
из г. Тобольск
опубликован 12.12.2015, 15:41
опубликован 12.12.2015, 15:41
Проработала на севере 8 лет по трудовому договору, ушла на бодьничный по рождению ребенка, пока юыла на больничном организацтя перешла нп срочные договора. Работала дежурной по общежитию, не хотят платить отпуск по декрету до 1,6 м.,договор заканчивается 31 декабря? Имеют ли право так поступать с матерью одиночкой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли расторгнуть со мной договор работы после моего выхода в декрет, если я являюсь матерью-одиночкой?
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Ушла в декретный отпуск, работала по договору в детском клубе (срочный договор на 1 год), в октябре договор заканчивается.
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Дискриминация по типу трудового договора - стоит ли подавать в суд в случае перевода на срочный договор после бессрочного?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Может ли организация расторгнуть договор с работником, находящимся в декрете?
Расторжение трудового договора при длительном больничном - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут