Изменение графика работы без согласования - нарушение или норма?

Вопрос №9098379 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.12.2015, 15:51
Я одинокая многодетная мать работаю педагогом 20 лет по графику который уже имеется пятница высвобождена как не полная раб неделя дети до 14 лет заведующая обьявила что самостоятельно изменила мой график и пятницу я должна отработать помоему обязанность работодателя установить мне график удобный на данный период для меня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не полная рабочая неделя была установлена официально (приказом), то без Вашего согласия его изменить нельзя, а если была просто устная договоренность, то все может быть.

13.12.2015, 16:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских