Правомерность лишения 13 зарплаты при наказании выговором без занесения в трудовую книжку
Вопрос №9105762
из г. Челябинск
опубликован 14.12.2015, 08:57
опубликован 14.12.2015, 08:57
В течении года по приказу была наказана выговором без занесения в трудовую книжку имеет ли предприятие право лишить меня еще и 13 зарплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Как защититься от двойного наказания работодателя за нарушение должностной инструкции
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Права начальника на лишение премий - основа и порядок действий в государственном предприятии
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Имеет ли юредическое право работодатель не выплачивать зарплату в течении 30 дней после увольнения?
Как правильно оформить трудовой договор без занесения в трудовую книжку?
Как восстановить незаплаченную зарплату и отпускные после того, как предприятие фактически объявлено банкротом
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о "выговоре с занесение м в трудовую книжку"?
Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут