Откуда это взяли, и может быть все-таки можно вернуть суммы и позже?

Вопрос №91133 из г. Саратов
опубликован 19.05.2003, 08:48

Помогите в решении такого вопроса: я уже задавала его, он под № 91013. Мне дали разъяснение, что из заработной платы работника могут производиться удержания в пользу работодатея для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в следствие счетных ошибок и что ДАННОЕ РЕШЕНИЕ ДОЛЖНЫ ПРИНЯТЬ НЕ ПОЗДНЕЕ МЕСЯЦА СО ДНЯ НЕПРАВИЛЬНОГО НАЧИСЛЕНИЯ ДАННЫХ ВЫПЛАТ. (ст. 137 ТК РФ.) Посмотрела данную статью, но в статье не ссылаются и не обязыывают на то, чтобы можно было удержать суммы только в течение месяца. Там это не написано. Откуда это взяли, и может быть все-таки можно вернуть суммы и позже? И еще один вопрос: является ли компенсационной сумма средней заработной платы работника, которую должны выплатить за время вынужденного прогула. (работника увольняли как не прошедшего испытательный срок, а потом через месяц суд восстановил его на работе. При этом работодатель ничего не имел против.). Заранее балгодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трофимов Роман Владимирович

Адвокат Москва, стаж 35 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Инга!

В данном Вам разъяснении речь идет об удержании непосредственно работодателем излишне выплаченной вследствие счетной ошибки заработной платы в том случае, когда решение об удержании принято в течение одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).

В случае пропуска месячного срока для принятия решения или возражений работника излишне выплаченная вследствие счетной ошибки заработная плата может быть взыскана с работника в судебном порядке как неосновательное обогащение (п. 3 ст. 1109 ГК РФ, ч. 4 ст. 137 ТК РФ). В этом случае срок исковой давности составляет три года. Однако в суде Вам придется доказывать не только наличие счетной ошибки, но и недобросовестность получателя этих средств, в то время как его добросовестность презюмируется.

Трофимов Роман Владимирович

19.05.2003, 13:09

Большое Спасибо за Ваш ответ.
С уважением, Инга.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Пономарева Ирина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Инга!

Данная статья 137 ТК устанавливает право работодателя ПРИНЯТЬ решение о взыскании в течении месяца, а не взыскать в течение месяца. Но, без принятия такого решения в срок работодатель не имеет право требовать от работника возмещения в этом случае.

С уважением,

19.05.2003, 12:32

Спросить юриста