Кочегар из воинской части не может отработать полную смену - правомерность и основания отказа

Вопрос №911722 из г. Мончегорск
опубликован 12.12.2009, 18:51

Начну из далека, а то понятного ответа получить в течении 2 раз не могу. Работаю 13 лет кочегаром в котельной воинской части по сменам (смена по 12 ч,день, ночь) Раньше отрабатывала полную смену и в день и в ночь, были огромные неоплачиваемые переработки, их нам отдавали отгулами, в неотопительный сезон, гуляли по полтора месяца. 5 лет назад мы с начальником договорились, что я буду уходить с дневной смены на 3 ч раньше, чтобы переработки были меньше, но в празднечные дни дневную смену я отрабатывала полностью, финансовая служба все оплачивала. Начальник сменился, я также с дневной смены ухожу раньше, но в празднечные дни он не разрешает мне отрабатывать полную рабочую смену, мативируя это так, что нарушит закон, если поставит работать женщину на 12 ч.,но в ночь то я работаю по 12 ч., да и в других котельных войсковой/ч.,женщины работают полную рабочую смену и нет каких либо противопоказаний, только мой начальник ортачится.1)Имею ли я право отработать полную рабочую смену в празднечный деньи какое основание у меня для этого есть? 2)А если нельзя, то по какой причине, статье он может мне отказать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31825 отзывов

Ваш начальник не прав.Никаких ограничений для женщин на работу в ночное время или полными сутками нет, если вы не беременна и не имеет маленького ребенка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кочегар из воинской части не может отработать полную смену - правомерность и основания отказа

Юридические услуги в Мончегорск

Похожие вопросы