Скажите, можно ли восстановиться на работе, если не были предложени вакансии работнику уже после его офиуиального сокращения?
Вопрос №912212
из г. Чаплыгин
опубликован 13.12.2009, 17:48
опубликован 13.12.2009, 17:48
Скажите, можно ли восстановиться на работе, если не были предложени вакансии работнику уже после его офиуиального сокращения? (в колективном договоре указано что вакансии должны предоставляться, но ведь трудовой кодекс то не обязывает!) подскажите истину в этом вопросе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Данная норма не только в коллективном договоре вашего юр.лица закреплена, но и в Трудовом кодексе. Согласно ст.180 ТК РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
При этом согласно ч.3 ст.81 ТК РФ работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Вы можете оспорить ваше увольнение в судебном порядке, но вам необходимо будет доказать, что на момент увольнения была вакантная должность на которую вас могли перевести, и вы ее могли занимать согласно требованиям.
Удачи!
14.12.2009, 13:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Проблема с сокращением численности - как поступить работодателю, когда временный работник не может вернуться на прежнюю должность?
Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?
Сокращение 2 должностей с 10.03.22 - один работник с преимуществом выбрал вакансию, но переводить на нее уже сейчас?
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут