Отказ в оформлении по причине беременности и увольнение - как составить жалобу генеральному директору

Вопрос №9123069 из г. Обнинск
опубликован 15.12.2015, 09:34

Когда устраивалась на работу (2.11.2015) в Синема де Люкс (кинотеатр в Обнинске, находится в ТРКТриумф Плаза, на должность кассира, мне огласили испытательный срок 2 месяца (естественно не оформляли). Вышла на работу 9.11.2015. Сегодня (11.12.2015) ходила к начальству (Балабин Павел Васильевич и Борцов Никита Игоревич), просила меня оформить по причине беременности, показала мед. карту, мне отказали и уволили, сказали приходить за расчетом в понедельник (14.12.2015). Подскажите пожалуйста, как правильно написать жалобу генеральному директору.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзыва

Нужно видеть первую очередь обратиться в прокуратуру так как вы беременна. УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

15.12.2015, 09:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация