Отказ работнику в предоставлении отпуска - законность действий руководителя и возможные основания
опубликован 15.12.2015, 13:33
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Законность сокращения работника во время отпуска
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут