Заявление на увольнение в бухгалтерии - возможность отказа работодателя до сдачи отчета
опубликован 15.12.2015, 19:06
Здравствуйте. Не имеют такого права.
ст 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Я боюсь что он не отдаст мне трудовую книжку, имею ли я право не выходить на работу через неделю.
Может ли директор задержать увольнение, пока не найдется замена?
Права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию в связи с материальной ответственностью
Управляющая магазина сетевой организации рассматривает вопрос о своих правах в случае увольнения без получения
Имеет ли право начальник не отпустить меня в отпуск, если это отпуск с последующим увольнением?
Срок удержания на работе после заявления об увольнении и необходимость написания заявления
Я работаю в бюджетном детском саду и подала заявление на увольнение по собственному желанию.
Обязан ли сотрудник отрабатывать две недели после написания заявления на отпуск с последующим увольнением?
Конфликт на работе - директор не отпускает сотрудника, пока не набран полный штат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут