Ольга
16.12.2015, 09:09
Как использовать оплачиваемый отпуск при отправке на отпуск без содержания сотрудников предприятия
Читать ответы (2)
У нас такая ситуация. Муж работает на предприятии 6 месяцев. Сейчас сотрудников его предприятия, и его в том числе, отправляют в отпуск без содержания. Может ли мой муж использовать оплачиваемый отпуск? Дело в том, что ему отказывают в отпуске, ссылаясь на то, что не прошел еще год с того времени как он устроился на работу. Как нам поступить?
Отпуск за первый год работы возникает не через год а через 6 месяцев. Отказ в предоставлении отпуска вашему мужу незаконный
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

