Отказ в восстановлении на работе после получения группы инвалидности - правовая сторона и пути обжалования
опубликован 16.12.2015, 12:02
Хотела бы спросить у вас я пророботала на предприятие больше 10 лет в связи со здоровьем (операция и в последствие группа инвалидности 2)меня уволили с предприятия по пункту 8 часть 1 статья 77 но прошол год мне дали третию группу инвалидности группа рабочая меня не хотят востонавливать в должности, У меня к вам вопрос имеют ли они право не взять меня обратно на своё рабочее место и если нет то как поступить может обратиться в суд? Икакие нужны от начальство документы (например отказ в предостовление рабочего места) Спасибр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если я желаю там работать.
Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии
Важность уведомления предприятия о получении группы инвалидности пенсионером
Переход на 3 не рабочую группу инвалидности - изменения пособия и новые выплаты
Увольнение по статье без уведомления - правомерно ли и влияет ли начальство на самостоятельное увольнение?
Сотруднику предприятия, работающему 23 года, предлагается увольнение по обоюдному согласию в связи с ликвидацией
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Какие гарантии и поблажки предоставляются работнику в декретном отпуске при ликвидации предприятия?
Право работодателя уволить по статье - отказ от перевода в другой город без условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут