Как действовать, если уведомления о смене графика работы не содержат информацию о новых условиях?
Вопрос №9144093
из г. Новосибирск
опубликован 16.12.2015, 17:01
опубликован 16.12.2015, 17:01
Нам вручают уведомления о смене графика работы, но как он будет меняться не сообщают. Как мы должны действовать в данной ситуации? Как можно соглашаться или не соглашаться с новыми условиями работы, если они не известны?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель требуют подписывать согласие на работу в новых условиях в тот же день, когда вручает уведомления..
18.12.2015, 20:18
Задать вопрос юристу
И в согласии также не раскрываются новые условия? Оптимальным решением, гипотетически, стало бы написать на уведомлении то, что с новыми условиями Вы не ознакомлены, уведомлены только с фактом грядущих перемен. Ну и на согласии - в зависимости от содержания. Если условия раскрыты - значит думаете, устроят они Вас или нет, в противном случае - либо не подписывать либо ставить схожую приписку.
Насколько это все на практике будет иметь смысл - зависит в основном от того, что за работодатель. Существует много способов выжить человека с рабочего места и, по большому счету, крайне редко встречаются ситуации, когда за него действительно стоит бороться.
18.12.2015, 20:29
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
по большому счету, Вашего согласия никто и не спрашивает. Вас - уведомляют.
16.12.2015, 17:36
Работодатель требуют подписывать согласие на работу в новых условиях в тот же день, когда вручает уведомления..
18.12.2015, 20:18
И в согласии также не раскрываются новые условия? Оптимальным решением, гипотетически, стало бы написать на уведомлении то, что с новыми условиями Вы не ознакомлены, уведомлены только с фактом грядущих перемен. Ну и на согласии - в зависимости от содержания. Если условия раскрыты - значит думаете, устроят они Вас или нет, в противном случае - либо не подписывать либо ставить схожую приписку.
Насколько это все на практике будет иметь смысл - зависит в основном от того, что за работодатель. Существует много способов выжить человека с рабочего места и, по большому счету, крайне редко встречаются ситуации, когда за него действительно стоит бороться.
18.12.2015, 20:29
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 623
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
223
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
5
65 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
932
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 588
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 379
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 522
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 146
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 453
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 174
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 432
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель грозит сменить график работы, можно ли это предотвратить?
Изменение графика работы - вопросы датирования уведомления и последствия несогласия
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Может ли работодатель снижать оклад и что делать в такой ситуации - соглашаться или отказываться?
Оплата дополнительных смен на скорой помощи - сверхурочная или как обычная смена?
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Менять график работы с дневного на ночной - допустимо ли такое действие работодателя?
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Компания изменяет график работы сотрудников на 2/2 с 9.00 до 21.00 - является ли этот график сменным согласно ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут