Трудоустройство неофициальное. Работодатель после увольнения не хочет платить зарплату.

Здравствуйте, уважаемый Сергей Вячеславович.

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому вопросу.

..................................................................................................................................

Как же Вас уволили, если на работу Вас официально не принимали ?

...........................................................................................................................

Если у Вас есть доказательства, что Вы работали у этого "работодателя" по трудовому договору, то Вы вправе в сроки, указанные в статье 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), обратиться с иском в суд о взыскании расчета при увольнении.

Для этого Вам придется внимательно ознакомиться хотя бы с основными положениями ТК и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (кратко - ГПК) или обратиться к юристу за более полной (не бесплатной) консультацией по этому вопросу и оформлением иска в суд.

......................................................................................................................

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не НАОБОРОТ.

В этом и может помочь разобраться уже конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу.