Стерлитамак, 17.12.2015, 18:42

Что делать, если работодатель отправил письмо о сокращении по штату после получения уведомления - сообщать о нарушении или подавать в суд?

Вопрос №9156832 из г. Уфа
опубликован 17.12.2015, 18:42
Что посоветуете если работодатель письмо о сокращении по штату отправил в цзн позже на месяц после того как я получил уведомление - сообщить ему о нарушении или пусть увольняет по сокращению а потом подать в суд о восстановлении на работе. .. большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Хотите судиться--можете.

17.12.2015, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут