Возможно ли требовать возмещение морального вреда при увольнении по соглашению и как его доказать
Вопрос №9157819
из г. Киров
опубликован 17.12.2015, 19:54
опубликован 17.12.2015, 19:54
Могу ли я требовать возмещение морального вреда при сокращении, если меня уволили по соглашению сторон, выплатив компенсацию. Если да, то в каком размере и как доказать неправомерность увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена.
ТК РФ не предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику какие-либо компенсации в связи с увольнением по соглашению сторон. Вместе с тем, в ст. 178 ТК РФ установлено, что в коллективном или трудовом договорах могут быть предусмотрены случаи выплаты компенсации, которые не установлены законом, т.е. предоставляются исключительно по желанию работодателя.
Кроме того, стороны, подписывая Соглашение о расторжении трудового договора, могут решить в нем вопрос об определенной выплате работнику в связи с его увольнением.
Размер компенсации может быть определен конкретной суммой, а может определяться количеством окладов работника (один, два и т.д. оклада).
Неправомерность увольнения Вы доказать вряд ли сможете, Вы собственноручно подписывали соответствующие документы, тем самым выражали свою волю.
17.12.2015, 20:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли подать в суд на возмещение морального вреда при незаконном увольнении по сокращению и какие сроки на это имеются?
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Т.е.можно ли в принципе доказать, что я не хочу уходить с работы, - т.е.моего согласия на это нет и, стало быть, соглашения тоже?
Сравнение выгодности для пенсионера - увольнение по соглашению сторон или по сокращению, и размер компенсации при сокращении
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Могу ли я требовать возмещение морального вреда с несовершеннолетнего за легкий вред здоровью и в каком размере?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
Увольнение по соглашению сторон - возможность отказаться от дополнительного соглашения и увеличить материальную компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут