Просьба о двухнедельном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением согласно законодательству
Вопрос №9158941
из г. Сочи
опубликован 17.12.2015, 21:22
опубликован 17.12.2015, 21:22
Хочу с 18 января 2016 года взять 2-х недельный оплачиваемый отпуск на 2 недели с последующим увольнением, мне же не имеют права отказать в отпуске?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
А если я сначала уйду в отпуск, не сказав, что с последующим увольнением , а когда закончится отпуск, приду и напишу заявление об уходе
17.12.2015, 21:50
Задать вопрос юристу
В этом случае Вам нужно будет отработать 2 недели. Вы можете написать заявление на увольнение находясь в отпуске, в этом случае отпуск войдет в срок предупреждения.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
17.12.2015, 22:03
1 юрист дали 3 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
На усмотрение работодателя.
ст. 127 ТК РФ.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
17.12.2015, 21:29
В нашей организации при увольнении ни один сотрудник не отрабатывает, всех увольняют день в день
17.12.2015, 22:33
Напишите заявление после выхода из отпуска.
18.12.2015, 06:58
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сочи
Судебное представительство
28
Взыскание заработной платы
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Составление претензий в трудовую инспекцию
28
Составление должностных инструкций
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Взыскание невыплаченной заработной платы
27
Оспаривание незаконного увольнения
26
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
23
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Может ли работодатель отказать в оплачиваемом отпуске, ссылаясь на
Я сотрудник полиции, с ноября 2012 года нахожусь в отпуске с последующем увольнением в связи с уходом на пенсию.
Определение сроков отпуска и увольнения в 2014 году после возвращения с отпуска в декабре 2013 года
Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением после работы в Сбербанке 2 года?
Нарушение прав работника - отказ в предоставлении полного отпуска после увольнения
И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут