Проработала 3 дня после чего позвонили из отдела кадров и сказали чтобы я к ним пришла.
опубликован 18.12.2009, 15:16
Елена, если с Вами был заключён трудовой договор, то Ваше увольнение скорее всего незаконно. Правда, если Вы поступили на и/с - то возможны варианты. Надо разобраться с документами, что там они написали как причину для увольнения и скорее всего в суд подавать. "Не прошёл службу безопасности" - такого основания нет в законе. Если трудовой договор не был заключён, то ситуация осложняется, Вам надо доказывать фактическое допущение к работе. В том или ином случае, решать вопрос надо срочно, срок подачи искового заявления по таким делам - 1 мес. с момента увольнения, если его пропустите - можете уже никуда не спешить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обжалуйте в суд.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Устроилась на сложную работу, но не смогла проработать и недели - возникает вопрос об увольнении
Почему я не прошла службу безопасности при устройстве на работу магазин пятерочка.
Как узнать зарегистрирована ли на мое имя какая-либо организация и что делать в такой ситуации?
Как поступить в случае подписания заявления на трудоустройство без открытой вакансии в магазине?
Проблемы с увольнением - как вернуть свою трудовую книжку и получить все выплаты?
Неправомерные обвинения работницы и планы на суд
Неопределенность причины отказа в безопасности - мой опыт работы и отсутствие негативных данных не были учтены
Ожидание работы - почему важно следить за звонками от отдела кадров?
Уволен из-за одного прогула - как работа в Пятерочке привела к проблемам со службой безопасности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут