Как защититься от массового увольнения после года работы - советы и рекомендации
Вопрос №9160173
из г. Москва
опубликован 17.12.2015, 23:26
опубликован 17.12.2015, 23:26
Год назад 9 человек нашего отдела получили уведомление об увольнении. Нам был предложен ряд подразделений, которые нас не устраивали. Мы проработали год. Теперь нас хотят уволить за один день. Как нам защититься?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
вам обязаны выдать второе уведомление, если в первом уведомлении не указано, в какой период - дата, время вы будете уволены по сокращению.
При увольнении - обратитесь в суд с иском о восстановлении - сроки см. в ст. 392 ГК
17.12.2015, 23:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
через трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
17.12.2015, 23:28
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?
Есть ли в таком увольнении нарушение статьи Конституции РФ, если есть могу ли я отстаивать свое право в КС РФ?
Правомерность сокращения штатной единицы после изменения в организационной структуре и перевода сотрудников на другие должности
Уведомление о перераспределении функций после выхода из декретного отпуска - как защититься и сохранить рабочее место?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Недобросовестное сокращение должности - возможность обращения в инспекцию по труду
Уведомления о возможном увольнении в связи с ликвидацией подразделений - будет ли законно увольнение 1 апреля 2013 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут