1. Возможность отработки двух недель пенсионера и соответствующая законодательная норма\n2. Лишение премий и стимулирующих выплат по причине пребывания работника на больничном - законодательный аспект
опубликован 18.12.2015, 01:17
1.нужно ли отрабатывать пенсионеру две недели и если нет то какой статьёй закона нужно мотевировать 2.могут ли лешить премии и стемулируищих за то что работник был на больничном...
Виктор!Право на расторжение трудового договора по собственному желанию в срок указанный работником(без соблюдения двухнедельного срока предупреждения работодателя) законодатель связывает с наличием уважительных причин, в том числе и с выходом на пенсию. Расторжение трудового договора в связи с выходом на пенсию ( ч.3 ст. 80 ТК РФ) возможно однократно. При последующем увольнении работающего пенсионера расторжение трудового договора по собственному желанию будет производиться по общим правилам, т.е. с предупреждением работодателя две недели. Премии и стимулирующих надбавок лишить не могут за нахождение на больничном листе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация