Правомерность изменения рабочего графика работодателем без согласия работника - анализ ситуации.

Вопрос №9161955 из г. Екатеринбург
опубликован 18.12.2015, 21:30

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель в течении месяца поменять рабочий график не спрашивая моего согласия. График скользящий может 4 работаем 2 выходных 3 работаем 1 выходной. Составляют на месяц нас ознакомят а затем в течении месяца меняют не один раз на свое усмотрение.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет права. Обязан уведомлять за месяц

18.12.2015, 21:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских