Право начальника на привлечение работника к работе в выходной день с отгулом - необходимость оформления приказа
опубликован 18.12.2015, 09:13
Имеет ли право начальник с согласия работника привлечь его к работе в выходной день с последующим предоставлением отгула, не оформляя это приказом?
Здравствуйте! Накажут ли кого-нибудь даже при хороших отношениях, если об этом станет известно вышестоящему начальнику?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! По закону (Трудовой кодекс РФ) не имеет, это нарушение. Однако, если сам работник не против и отношения между работодателем и работником хорошие, то почему бы нет?
Здравствуйте! Накажут ли кого-нибудь даже при хороших отношениях, если об этом станет известно вышестоящему начальнику?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Керчь
Похожие вопросы
Работник выходит на работу в выходной день - как решить ситуацию нарушения закона со стороны работодателя?
Как поступить в случае, когда работник отказывается брать отгул?
Приказ об отсутствии работника в выходной день вызвал спор о необходимости оплаты и привлечении к ответственности
Имеет ли право начальник отказать в отгуле за работу в выходной день.
Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника
Необходимо обсудить вопрос полноценного отгула за работу в выходной день в бюджетном учреждении
Как отказаться от выхода на работу в выходной день и потребовать двойную оплату?
Согласие работника на работу в выходной день - правомерность его увольнения за прогул
Оплата за выходной день и увольнение работника - вопросы ответственности бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут