Правомерность увольнения без выплаты выходного пособия после завершения строительства
Вопрос №9165258
из г. Хабаровск
опубликован 18.12.2015, 12:44
опубликован 18.12.2015, 12:44
Вопрос: был принят на работу по срочному трудовому договору на время строительства объекта договор был заключён в 2013 г. 27.10.2015 г. мне было вручено уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в связи с СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ. 18.12.2015 г. 15.12.2015 г. объект был построен и введён в эксплуатацию, 18.12.2015 г. отдел кадров уведомил о создании нового приказа в отношении меня - увольнение в связи с завершением строительства и отмене ранее вышедшего приказа о сокращении. Т.е. я буду уволен без выплаты выходного пособия полагающегося при сокращении. На сколько правомерны данные действия работодателя? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия неправомерны. Можете обжаловать свое увольнение в суде в течение месяца.ст.392 ТК РФ
18.12.2015, 12:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Расторжение трудового договора при строительстве объекта - правомерность в данном случае
Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Права застройщика на взыскание суммы по договору долевого строительства и возможные меры по расторжению или признанию
Вопрос использования дарственной вместо договора купли-продажи при продаже недостроя на арендованном земельном участке.
Правомерно ли увольнение по статье 77 пункт 2 при приостановке строительства объекта?
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Проблемы с чистовой отделкой - Особенности договора участия в долевом строительстве и ответственность застройщика
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут