Скажите может ли руководство предприятия оставить на вторые сутки сотрудника охраны при том, что его сменили?
опубликован 18.12.2015, 16:35
Здравствуйте, Юрий.
Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому вопросу.
...........................................................................................................................
Этот вопрос регулируется статьей 103 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК).
..........................................................................................................................
Статья 103 ТК. Сменная работа
....................................................
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
.........................................................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не НАОБОРОТ.
В этом и может помочь разобраться уже конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, нет не может.. Нарушение условий ТК.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Охрана отказалась покинуть охраняемый объект, вызвав спор с сотрудником полиции - кто прав?
Вопрос: Что и как имеет досматривать охрана сотрудника предприятия при выходе из него?-
Хозяйственные нарушения на предприятии - законные меры генерального директора или неправомерное наказание для службы охраны?
Основание для увольнения - результат положительного освидетельствования сотрудника на предприятии
Повреждение машины при въезде на предприятие - кто несет ответственность?
Что делать, если после ликвидации охраны предприятия вас не устраивает предложенное место работы в ЧОПе
Организация карательных мер без письменного приказа - правомочности и последствия для сотрудника
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут