Беременная сотрудница из СПб филиала московской компании - что делать, если угрожает увольнение?

Вопрос №919353 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.12.2009, 16:32
Мой основной работодатель находится в Москве, я работаю в СПб филиале. Заключен бессрочный трудовой договор с московской организацией. Cегодня позвонили и сказали, что до 30.12 нас увольняют и филиал должен быть закрыт. Я беременная, имеют ли они право меня уволить и какие мои действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Срочно пишите жалобу в районную прокуратуру и Гострудинспекцию.

23.12.2009, 16:41
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Добрый день.

Нет, не имеют. Работодатель нарушает ст. 81, 180 ТК РФ.

23.12.2009, 16:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских