Нарушение выплаты при увольнении - что делать, если работодатель отказывается выплатить остаток суммы
Вопрос №9202258
из г. Екатеринбург
опубликован 22.12.2015, 00:15
опубликован 22.12.2015, 00:15
Как поступить если работодатель при увольнении мне выплатили лишь окладную часть, остальное выплачивать отказываються. Причем в договоре не указан размер оклада, а только ссылка на штатное расписание с минимальным размером труда. Со штатным расписанием ознакомили под роспись в момент увольнения под угрозой не вернуть трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Взыскивайте в судебном порядке
22.12.2015, 00:17
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 426
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?
Вопрос о существовании должности в штатном расписании на момент уведомления об увольнении
Предложенные мне должности после сокращения штата - обязанность работодателя и вакантность других должностей
Разъясните пожалуйста мои права, как мне отстоять свой прежний оклад.
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Или работодатель должен (обязан) издать приказ о введении в штатное расписание должности, в которой я восстановлена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут