Может ли работодатель сократить инвалида 2 группы согласно статье 180 ТК РФ?
Вопрос №9204666
из г. Мелеуз
опубликован 22.12.2015, 09:27
опубликован 22.12.2015, 09:27
У меня такой вопрос - Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ уведомляем Вас о том, что в связи с сокращением численности работников учреждения на основании приказа от 21.12.2015 г № 57 л/с о сокращении численности работников, занимаемая Вами должность вахтера подлежит сокращению. Имеет ли право, работодатель сократить инвалида 2 группы. Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если должность сокращается то конечно имеет право.
22.12.2015, 09:32
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Уведомление о предстоящем сокращении штата работников и увольнении
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Некорректность уведомления - приказ о сокращении штатной численности не соответствует указанной дате в самом приказе
Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).
Отмена сокращения сотрудников - действия руководителя при отсутствии капитального ремонта
Сокращение численности или сокращение штата - правомерность увольнения учителя химии и биологии и применение статьи 179 ТК
Могу ли я уволиться по сокращению численности или штатов, если я не собираюсь работать во вновь создаваемом учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут