Право на отдых в праздничные дни при работе на скользящем графике на заводе
Вопрос №9221687
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 23.12.2015, 14:37
опубликован 23.12.2015, 14:37
У меня вопрос я работаю на заводе по скользящему графику имею я право отдыхать в призеденские дни если по графику выподают рабачие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Комсомольске-на-Амуре
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Коллективный иск к работодателю
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Судебное представительство
4
Составление должностных инструкций
4
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Взыскание заработной платы
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Похожие вопросы
Расчет оплаты рабочих дней по скользящему графику
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Возмещение выходных дней при скользящем графике работы - влияние праздничных дат
Хотят заставить работать в праздники за обычную зарплату? Права работника в такой ситуации
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут