Как поступить, если на предприятии задерживают зарплату? Гайд по Ижевску
опубликован 24.12.2015, 10:12
На нашем предприятии задерживают зарплату, руководство твердит, что в кассе нет денежных средств, максимум что они могут заплатить это 1000 р и это, тогда, когда в ближайшее время длинные новогодние праздники… как поступить правильно, подскажите! Г. Ижевск.
Уважаемая Алена Юрьевна!
При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время "ставки рефинансирования" Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При наличии оснований, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Если задержка в выплате составляет более 15 дней,то можете подать письменное уведомление о приостановке работы.Можете обратиться в трудовую инспекцию на ул.Бородина,д.21
Здравствуйте! В трудовую инспекцию нужно обратиться
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Вопросы оплаты труда воспитателей общежития колледжа - правомерны ли действия администрации и как действовать в данной ситуации?
Аттестованный сотрудник МВД нуждается в лечении
Неудовлетворительные условия работы и сокращение зарплат на нашем частном предприятии
Арест судебными приставами кассы (денежные средства) предприятия на 50%. Выдаем зарплату 100% от выручки в кассе или только 50%
Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.
Сотрудникам предприятия необходимо принять решение по приказу об увольнении всех сотрудников без объяснения причин
Имеет ли право руководство открытого акционерного общества переносить праздники (1-5 января) на другие дни календаря.
Спор между бывшим учредителем и руководством ООО по возврату денежных средств в уставный капитал
Как выплатить задолженность по зарплате при аресте 50% кассы и расчетного счета ФССП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут