Сотрудники подписали второе доп. соглашение на снижение зарплаты на 10% со 1 января 2016 года
Вопрос №9234266
из г. Тверь
опубликован 24.12.2015, 14:33
опубликован 24.12.2015, 14:33
С 1 ноября этого года сотрудники подписали доп. соглашение, в котором говорится о смене рабочего графика (меньше на 4 часа в неделю) и соответственно уменьшение з.п. на 10%. Доп. соглашение на пол года, то есть до 30.04.2016. С первого января 2016 года, хотят ещё снизить на 10 %, но с изначального оклада (всего на 20%). Как оформляется в этом случае второе доп. соглашение и аннулируется ли первое?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
заключается новое дополнительное соглашение - см. ст. 74 Трудового кодекса РФ
24.12.2015, 14:51
Оценка автора вопроса:
спасибо за ответ.А что с первым доп. соглашением?Оно аннулируется?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить проблему с графиком сменности для одинокой матери после декретного отпуска?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Изменение графика работы привело к сокращению зарплаты сотрудника без изменения условий труда - как правильно решить эту ситуацию?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Увеличение рабочего дня в ночной смене в крупной компании - вопросы и неясности.
Прошение об отмене нового графика работы на паровой котельной и включении времени обеда в рабочее время
Копит работодатель часы у сотрудников - законно ли это?
Как произвести оплату сверхурочных часов при работе в январе посменно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут