Каковы права работодателя в случае отработки после написания заявления об увольнении, особенно учитывая детей до 14 лет и статус многодетной матери?
опубликован 24.12.2015, 14:47
Написала заявление об увольнении. Требуют отработку 2 недели. А я не могу даже 3 дня. Имеют ли они на это право если испытательный ней срок не прошел и у меня дети до 14 лет и я многодетная мать?
Добрый день! Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.Льготы в данном случае законодательством не предусмотрены. Увольнение без отработки возможно только по соглашению с работодателем.
статья 71 Трудового Кодекса РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
При увольнении в период испытательного срока срок уведомления работодателя сокращается до 3 дней. Ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Вопросы об оплате и сокращении срока отработки при увольнении с отработкой двух недель в соответствии с ТК РФ
Правомерно ли заявление работодателя об 2-х недельной отработке при увольнении во время испытательного срока?
Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Вопрос об учете праздничных дней при увольнении - правомерно ли продление срока отработки?
Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Возможно ли отменить увольнение после отработки срока по заявлению?
Проблемы с увольнением - правомерно ли требование отработать 2 недели и можно ли сократить срок до 3 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут