Спор о расчете заработной платы на предприятии - какой метод правильный?
Вопрос №9244610
из г. Магадан
опубликован 25.12.2015, 13:17
опубликован 25.12.2015, 13:17
На предприятии установлен СУРВ с учетным периодом квартал. При расчете заработной платы за неполный месяц бухгалтерия оклад делит на количество часов по графику и умножает на фактически отработанные часы. Часы по графику изначально заложены с переработкой, недароботок в каком либо месяце не бывает. Расчет бухгалтерии выглядит так: оклад/192 (часы по графику в данном месяце)*120 (фактические часы в данном месяце).
Я считаю что расчет должен выглядеть так: оклад/176 (норма часов по производственному календарю в данном месяце)*120
Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Норма рабочего времени для сотрудника исчисляется с начала учетного периода до дня увольнения.
25.12.2015, 13:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Магадан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Влияние отсутствия врача на расчет среднемесячной заработной платы - правомерность использования фактически отработанных часов
Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету
Возможно ли превышение рабочих часов в графике сменности по сравнению с месячной нормой и оплата труда
Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?
Как рассчитывается оплата труда при скользящем графике работы?
Обсуждение выплат за переработку в связи с больничным - нужно ли уменьшить норму часов производственного календаря?
Как правильно рассчитать зарплату при неполном отработанном периоде на основе суммированного учета рабочего времени?
Норма законодательства о расчете заработной платы при отпуске в текущем месяце - ссылка на подтверждающий закон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут