Могу ли я уволиться с муниципального предприятия, детсад, без отработки.
опубликован 25.12.2015, 18:30
Только если руководство разрешит не отрабатывать. Ст. 80 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете только по соглашению с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться с предприятия без отработки?
Вопрос о возможности увольнения без двухнедельной отработки на предприятии в состоянии банкротства и прекращении работы
Можно ли уволиться из отпуска, если руководство требует компенсацию и отработку?
Возможность уволиться без двухнедельной отработки в период отпуска
Могу ли я уволится с предприятия без отработки?
Могу ли я уволиться без отработки находясь в отпуске? Или отработка обязательна?
Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?
У меня двое детей не достигших четырнадцатилетнего возраста, могу ли я уволиться без отработки? Работая в детсаду.
Могу ли я уволиться без отработки, проработав 7 дней на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут