Могу ли я уволится с предприятия без отработки?
опубликован 11.12.2008, 12:02
По общему правилу вы обязаны предупредить своего работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения по собственному желанию, увольнение ранее этого срока возможно только по согласию работника и работодателя. Конечно, если у вас имеются неотгуленные отпуска, то вы можете взять отпуск и написать заявление об увольнении, находясь в отпуске, фактически не отрабатывая. Кроме того, также вы можете поступить в случае вашей болезни, написав заявление, находясь на больничном.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
да, можете, если работодатель будет на это соласен.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Можно ли уволиться с предприятия без отработки если устраиваешься на другое предприятие
Можно ли уволиться из отпуска, если руководство требует компенсацию и отработку?
Вопрос о возможности увольнения без двухнедельной отработки на предприятии в состоянии банкротства и прекращении работы
Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?
Возможность уволиться без двухнедельной отработки в период отпуска
Могу ли я уволиться с муниципального предприятия, детсад, без отработки.
Скажите пожалуйста могу ли я уволится с предприятия без отработки 2 недель? Спасибо.
Могу ли я уволиться без отработки находясь в отпуске? Или отработка обязательна?
Я являюсь ветераном боевых действий, могу ли я уволится с предприятия без отработки? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут