Удержали 50% бонуса при переходе на лёгкий труд - имели ли право и как вернуть деньги?

Работаю администратором в салоне сотовой связи. С 05.11.2015 я перевелась официально на лёгкий труд по беременности с сохранением среднего заработка. 21.11.2015 моя сотрудница вместо пробития услуги забрала деньги себе. По правилам нашей компании в таких случаях виновного сотрудника увольняют, а администратора лишают 50% бонусной части. Так и произошло, с меня удержали 12766 руб. Хотела бы уточнить, раз я находилась уже на лёгком труде каким образом могли удержать 50% бонуса если у меня должна идти фиксированная сумма по среднему заработку? Имели ли вообще право с меня удерживать эту сумму? Есть какие варианты вернуть данные деньги? Заранее Спасибо за ответ.